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颁布日期： 2026-10-27 19:49张家界液力
为深刻贯彻落实国企鼎新深入提升行动 ，持续铸造高素质专业化中层干部行列 ，10月16日至17日 ，张家界液力组织发展中层治理人员内部竞聘工作。
公司党委对峙党管干部准则 ，高度器沉本次竞聘工作 ，专题钻研经营、两全局署推动 ，细化责任分工。竞聘工作启动后 ，顺次发展竞聘布告颁布、幼我报名、资格审查等工作 ，逐一研判报名人员综合情况 ，从严把好人员准入关口。本次竞聘设置笔试、口试环节 ，对峙以考促干、以评识才 ，切实设置沉实干、沉实绩的选人导向。
下一步 ，公司将严格执行干部提拔任命各项造度划定 ，有序推动人选调查、集体钻研等后续工作 ，对峙德才兼备、以德为先、知人善任的选人导向 ，大力提拔敢于担任、长于作为的优良人才。同时将持续深入人才强企战术 ，建强干部人才梯队 ，不休引发干部行列内活泼力与干事活力 ，为公司实现高质量发展筑牢坚实人才支持与组织保险。
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